提起法国， ，，，，，许多人都会想到高耸的埃菲尔铁塔、雄伟壮观的凯旋门、浓郁的咖啡、香醇的葡萄酒， ，，，，，尚有诸如香奈儿、迪奥等众多奢侈品牌。。。 。 。着实， ，，，，，法国不但是一个浪漫的国家， ，，，，，照旧一个拥有悠久历史的纺织服装工业大国。。。 。 。其以响亮的品牌、卓越的质量、优异的口碑而著名于世， ，，，，，这也是法国纺织服装业一直可以在天下上拥有一席之地的原因。。。 。 。
关于这样一个老牌纺织服装劲旅来说， ，，，，，在近几年风云幻化的配景下， ，，，，，其纺织服装工业生长情形怎样？？？？有着怎样的工业政策、外贸政策和投资情形？？？？关于中国的纺织服装企业来说， ，，，，，在法国举行纺织服装的商业与投资又应该注重些什么？？？？无妨从这里一起相识法国、走近法国。。。 。 。
多方因素
铸就国际领先职位
在立异方面， ，，，，，法国有有关部分对纺织企业的手艺举行免费视察和立异指导；；在教育方面， ，，，，，法国也有能够既站在盛行前沿， ，，，，，又不失这个行业严谨的机构??正是这些多方面、深条理的扶持， ，，，，，让法国的纺织服装工业走在了天下前沿。。。 。 。
法国巴黎、英国伦敦、意大利米兰、美国纽约， ，，，，，都是著名的时尚之都， ，，，，，从这些地方转达出的讯息， ，，，，，不但指引着天下纺织服装工业的走向， ，，，，，还引领着国际时尚风潮， ，，，，，可谓是国际盛行趋势的风向标。。。 。 。
在法国的工业工业中， ，，，，，险些每13个企业中就有一个与纺织服装行业相关。。。 。 。在工业手艺立异方面， ，，，，，法国有一个专门的认真部分——工业手艺中心（CentreTchniqueIndustriel）。。。 。 。在该中心的资助下， ，，，，，近两年来， ，，，，，法国每年都有四五百家纺织企业的手艺能够获得免费的跟踪视察和立异指导。。。 。 。除此之外， ，，，，，法国还每年按期组织“立异日”（journées“BilanInnovation”）活动， ，，，，，使得法国的纺织服装企业可以在这一天群集到一起， ，，，，，一起讨论有关手艺立异的话题。。。 。 。
另一方面， ，，，，，法国的纺织服装工业之以是能够在天下上拥有极高的评价， ，，，，，是由于其很是注重纺织服装文化教育， ，，，，，做到既站在盛行前沿， ，，，，，又不失这个行业应有的严谨。。。 。 。以法国巴黎国际时装艺术学院为例， ，，，，，这里每年都会送出一批受过严酷培训的学生走向天下纺织服装工业的舞台， ，，，，，演绎着崭新的设计气概和时尚话语， ，，，，，可谓是天下著名服装设计师的摇篮。。。 。 。
法国先进的纺织服装教育系统， ，，，，，已经成为其生长不可支解的一部分。。。 。 。同时， ，，，，，法国尚有不堪枚举的纺织服装类手艺培训学校， ，，，，，用来作育行业内的高级技师。。。 。 。这些专业人才在服装样式、色彩方面源源一直的灵感， ，，，，，也是令法国恒久坚持纺织服装行业领先位置的主要原因。。。 。 。
从业包管
法国政府津贴纺织人
法国政府为从事纺织服装行业的法国公民提供较为完善的劳动包管和福利制度， ，，，，，同时， ，，，，，为了保；ぶ钊绶闹と说壤投と说娜Γ ，，，，，政府还制订了相当严酷的执法雇佣程序。。。 。 。
现现在， ，，，，，法国约有2300多家纺织企业， ，，，，，从规模上来说， ，，，，，以中小型为主。。。 。 。上世纪80年月初期， ，，，，，法国的纺织服装行业约有60万从业职员， ，，，，，随着经济的生长和行业的改制， ，，，，，现现在， ，，，，，法国的纺织服装行业人数已经降到10万人左右， ，，，，，尤其是雇佣工人， ，，，，，其数目已经镌汰到了50%以下， ，，，，，而正式职工、手艺及治理职员比例有所增添。。。 。 。
法国纺织服装从业职员的镌汰， ，，，，，是有着其深条理原因的。。。 。 。关于大大都热爱浪漫、情调、悠闲的法国人来说， ，，，，，纺织服装行业劳动量大、事情强度高， ，，，，，因此他们并不肯意从事这样的劳动麋集型工业。。。 。 。而法国政府， ，，，，，为了改变纺织服装行业的这种现状， ，，，，，也出台了一系列的优惠政策， ，，，，，为纺织服装行业从业者提供了较为完善的劳动包管和福利制度， ，，，，，改善了纺织从业者的劳动情形。。。 。 。其中为显着的莫过于事情时薪， ，，，，，法国纺织工业从业职员的时薪相对较高， ，，，，，为31.3美元， ，，，，，而中国仅为2.1美元。。。 。 。
除此之外， ，，，，，法国为了保；ぶ钊绶闹と说壤投と说娜Γ ，，，，，还制订了与他国相比更为严酷的执法雇佣程序。。。 。 。
在法国， ，，，，，企业需要经由正式程序同纺织服装行业工人签署左券， ，，，，，而包括事情时数、加班、假期、请假及劳工福利等内容也皆被写在了劳资协议的规则中。。。 。 。凭证劳工法的划定， ，，，，，法国的纺织服装行业工人事情满一个月后， ，，，，，即可在每个月的事情天数中享有2.5日的休假， ，，，，，亦即每年享有5个星期的带薪休假。。。 。 。法国划定每周事情时数为39小时， ，，，，，但此划定并非一成稳固， ，，，，，每个公司可依其营运方式作出弹性调解， ，，，，，不过也准许各公司弹性事情时数高达44小时， ，，，，，而不需要支付种种加班费或给予工人赔偿式休假。。。 。 。
竞争优势
专业机构与专业展会配合构建
法国纺织服装行业的专业， ，，，，，除了专业的机构设置， ，，，，，还体现在其为数众多的、集中率高达70%以上的专业展会上。。。 。 。据悉， ，，，，，法国每年涉及纺织服装行业的专业协会约莫有30个， ，，，，，每年举行的纺织服装展会有巨细20多个。。。 。 。
在法国， ，，，，，涉及纺织服装行业的专业协会约莫有30个， ，，，，，被外界所熟知的包括纺织工业联合会（UIT）、法国毛棉纺织工业协会（Ffilc）、法国纺织及裁缝专业中心（IFTH）、法国服装协会等等。。。 。 。认真法国纺织服装工业治理的部分也有法国财经就业部（MINEFE）、竞争、消耗及攻击诈欺总署（DGCCRF）、工业统计服务中心（SESSI）等。。。 。 。法国纺织工业联合会的会刊《法国纺织报》， ，，，，，是现在法国纺织行业有影响力的官方报纸。。。 。 。
现在， ，，，，，法国每年举行的纺织服装展会有巨细20多个。。。 。 。这些展会大都专业性强、国际化水平高、服务质量好， ，，，，，如天下服装面料专业展和法国纱线博览会等。。。 。 。这其中， ，，，，，有许多展会是由专业协会和大型展览公司合办的， ，，，，，如国际面料展览会（TEXWORLD）、国际亵服展、里昂沙滩亵服展、国际亵服饰品展、国际时装及便装展、裁缝面料及运动装面料展和儿童服装面料展。。。 。 。这里不得不提的是， ，，，，，一年两次的巴黎PremièreVision布料展以及由法国时装和设计师联合会在巴黎主理的高级时装展。。。 。 。前者， ，，，，，无论是生产企业、时装设计师照旧专业买家， ，，，，，都会蜂拥而至， ，，，，，旅行新的高品质盛行面料；；后者则是法国名牌服装和新锐设计师的一场狂欢。。。 。 。
欧友邦职位
尴尬中的纺织品商业
作为欧盟的主要成员国之一， ，，，，，法国难以跳出欧盟的圈子在欧洲经济配合体外独善其身， ，，，，，它需要在不违反欧盟配合对外商业政策的条件下制订本国政策， ，，，，，这难免使得纺织品商业处于尴尬职位。。。 。 。
众所周知， ，，，，，欧盟从自身的利益出发， ，，，，，凭证政治经济体制、地理区域、历史因缘等将天下各国划分为五类：欧洲自由商业区国家、洛美协定国家、地中海沿岸国家、其他天下商业组织成员国家和“国营商业国家”。。。 。 。欧盟对除去有损于清静、康健、品德的前四类国家的入口商品， ，，，，，一般都会给予关税优惠政策， ，，，，，以及入口不受数目限制的待遇。。。 。 。但有趣的是， ，，，，，纺织服装产品不在此列， ，，，，，不但不可享受到欧盟的优惠关税政策， ，，，，，反而会被欧盟增添种种各样新的限制步伐， ，，，，，如手艺壁垒、绿色壁垒和特殊限制步伐等。。。 。 。
作为欧盟的主要成员国之一， ，，，，，身处欧洲经济配合体的法国也不可独善其身， ，，，，，它需要在不违反欧盟配合对外商业政策的条件下制订本国政策。。。 。 。这其中， ，，，，，纺织品商业就成为了一定水平和意义上的牺牲品。。。 。 。
作为欧盟成员国， ，，，，，法国执行的是欧盟对外商业规则和治理制度， ，，，，，但涉及入口商品的手艺和清静标准， ，，，，，则是先将欧盟的有关指导性划定转换本钱国规则后再执行。。。 。 。由此可见， ，，，，，法国政府对与纺织服装商业的治理， ，，，，，虽然没有步伐做到不受欧盟的限制， ，，，，，但与他国相比， ，，，，，却也处于一个相对宽松的情形规模内， ，，，，，一般都是接纳间接干预的行政手段。。。 。 。
另外， ，，，，，法国作为市场经济国家， ，，，，，其纺织品商业方面的主要目的政策， ，，，，，均由国家或政府高首脑过问并终确定。。。 。 。政府实验勉励纺织品出口政策， ，，，，，一般商品都可以自由出口， ，，，，，可是关于特种军用纺织品和服装则限制出口。。。 。 。虽然法国并不正式制订纺织服装产品的外贸收支口妄想， ，，，，，可是有关部分会对每年的外贸收支口作展望或预警， ，，，，，以提醒纺织服装企业举行须要的调解， ，，，，，这也是其在纺织服装行业上的特殊性所在。。。 。 。
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