绍兴启动纺织面料设计师沙龙 培育高端设计人才

　　“一流的装备，，，二流的产品，，，三流的价钱”，，，绍兴县人事局局长吴汉华在接受记者采访时称，，，上先进的纺织装备都能在绍兴的企业中找到，，，但绍兴的纺织产品并不是高端的。。。“绍兴的纺织工业一缺手艺，，，二缺设计，，，其中缺的是面料设计人才。。。”

　　绍兴县是天下综合经济实力“十强县”，，，更是纺织大县。。。现拥有规模以上纺织企业近700家，，，形成了以前道PTA到织造、服装家纺较为完整的轻纺工业链，，，2019年该县生产种种化纤布53.23亿米，，，印染布151.17亿米，，，化纤质料、面料的年产量和化纤面料的年出口额均占到了天下的近10%，，，是名副着实的天下大的纺织品生产基地。。。同时，，，绍兴县还拥有亚洲大的轻纺产品集散中心——中国轻纺城，，，2019年市场成交额达634.53亿元。。。

　　然而，，，2019年以来受国际金融；；；；；现赜跋欤，，绍兴县的纺织工业遇到了前所未有的难题和挑战。。。面临生长逆境，，，纺织升级势在必行。。。“纺织升级，，，面料为重；；；；；面料提升，，，人才先行”。。。据吴汉华先容，，，恒久以来，，，由于自主立异意识不强、自主研发能力薄弱，，，绍兴县不少纺织企业的面料产品以引进和模拟为主，，，低档同质化的生产使产品缺乏焦点竞争力，，，常处于国际中低层次。。。有关数据也显示，，，我国纺织服装行业总从业人数达1960万人，，，占天下规模以上工业企业从业人数的14%。。。但其中从事面料设计事情的职员仅占纺织服装行业总从业人数的1.5%，，，创意巨匠、设计精英等高条理人才则更为稀缺。。。吴汉华称，，，“纺织面料设计人才作育刻禁止缓”。。。

　　据悉，，，“绍兴纺织面料设计师沙龙”以绍兴县纺织行业设计职员为服务工具，，，将通过导师引领、专题培训、互动交流、结对帮带、效果展示、大赛评选、资格认证等载体和途径，，，引聚纺织面料设计高端人才，，，打造纺织面料设计精英团队，，，并妄想在三年内为该县纺织企业培育800名左右的面料设计人才。。。

　　上海纺织新产品开发中心副主任、国家纺织产品开发中心照料余英男教授在接受记者采访时也体现，，，纺织工业要前进，，，有许多因素，，，但设计是主要的一环，，，由于设计贯串整个工业的始终。。。余英男教授体现，，，“通过沙龙这个平台，，，身体力行去实验，，，绍兴的纺织设计人才必能获得较大的提高，，，纺织行业升级提升也应该能看到”。。。

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