印度纺织城向全球服装业霸主提出挑战

　　印度纺织业的主要劣势是工人效率低下，，，险些只相当于中国工人的三分之一

　　印度服装制造商T·R·维贾雅·库马尔(T.R. Vijaya Kumar)以为，，，就全球服装行业的领先职位而言，，，印度已可以对孟加拉国、越南，，，甚至中国提倡挑战。。。
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　　库马尔是第二代制衣商，，，他已把家族在印度南部谋划的生产背心的小企业，，，打造成拥有1700名雇员的服装出口公司，，，并妄想到2020年使销售额翻一番。。。
。。。他的家乡蒂鲁普被誉为“印度纺织业之都”，，，他对这里有着更高的期望：出口额增添两倍，，，同时新增50万个就业岗位。。。
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蒂鲁普的CBC时装厂生产线

　　“蒂鲁普将成为下一其中国。。。
。。。”2016年8月的一个晚上，，，库马尔在他谋划的CBC时装(CBC Fashions Pvt.)的办公室说，，，同时向记者展收他和其他制造商提倡的一个硬封皮行动妄想。。。
。。。“中国生产本钱已上升，，，他们正逐步镌汰纺织业。。。
。。；；到盗俚狡渌，，，以是我们要捉住它。。。
。。。”

　　问题在于，，，亚洲其他国家已领先太多。。。
。。。印度170亿美元的服装出口在规模上仅相当于孟加拉2015年的一半，，，其3.7%的全球市场份额也落伍于越南的5.1%。。。
。。。弥合这些差别至关主要：服装业是劳动麋集型工业，，，一经资助许多生长中国家从农业经济实现转型。。。
。。。印度经济到2025年需要制造8000万个新就业岗位，，，才华知足迅速增添的年轻生齿的需求。。。
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　　近的一次民调显示，，，印度总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)迄今为止大的败笔是未能振兴就业。。。
。。。2017年，，，印度将有七个邦举行选举。。。
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　　莫迪政府近宣布对纺织业和服装制造商投入近10亿美元的一揽子刺激妄想，，，包括招聘津贴、退税和放宽加班划定，，，目的是在未来3年创立1000万个就业岗位，，，并使出口额增添300亿美元。。。
。。。穆迪投资者服务公司(Moody's Investors Service)的外地分公司ICRA Ltd.称，，，鉴于入口国家的需求放缓，，，这个目的颇具挑战性。。。
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　　“时机窗口正在收窄，，，若是想在纺织业重新赢得竞争力和市场份额，，，印度必需快速行动，，，”财务部首席经济照料阿文德·萨勃拉曼尼亚(Arvind Subramanian)和纺织部长拉希米·维尔马(Rashmi Verma)在6月诠释刺激政策的专栏文章中说。。。
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　　雪上加霜的是，，，8月印度纺织业的信用遭受一次攻击： 由于WelspunIndia Ltd. 公司销售冒充的埃及棉床单，，，Target Corp. 终止与该公司9000万美元的相助。。。
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　　自动化威胁

　　印度纺织业的主要劣势是工人效率低下，，，险些只相当于中国工人的1/3。。。
。。。日本经济研究中心(Japan Center for Economic Research)一年出书两期的《亚洲经济政策谈论》(Asian Economic Policy Review)将于2017年揭晓的一篇研究显示，，，这一定水平上是由于印度的服装生产商往往没有挂号注册，，，比其他国家的制衣商规模小，，，以是限制现代生产手艺的使用和接受大订单的能力。。。
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裁剪车间

　　随着外国制衣和纺织品制造商加深自动化，，，这种差别可能会扩大。。。
。。。“印度必需抓紧时间使用生齿年轻的优势。。。
。。。”莱斯大学(Rice University)贝克公共政策研究所(Baker Institute for Public Policy)的国际经济研究员拉塞尔·格林(Russell Green)说。。。
。。。“自动化会让印度所能使用的时间越来越短。。。
。。。”

　　约78%的印度企业的员工不到50人，，，相比之下，，，中国为15%，，，萨勃拉曼尼亚说。。。
。。。这还意味着许多企业仍在政府征税和羁系门槛之外，，，也就是经济学家所说的“非正规”经济。。。
。。。天下银行2016年宣布的一份报告显示，，，孟加拉国正规的服装工人数目是非正规工人的15倍，，，而印度的非正规服装工人数目是正规工人的七倍。。。
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　　文卡塔查拉姆·巴布(Venkatachalam Babu)就是一家小企业的老板，，，他按件为工人盘算人为。。。
。。。在与他住所相连的作坊里，，，他的12名员工，，，包括两名亲戚，，，裁剪和缝制儿童的亵服和裤子，，，质料是他从出口商那里购置的剩布料。。。
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文卡塔查拉姆·巴布

　　虽外国市场遥不可及，，，巴布照旧可以倚靠快速扩张的海内市场，，，更小的竞争敌手就没有这个优势。。。
。。。他自己以前也给别人打工，，，20年前和四名工人开办自己的公司。。。
。。。他说，，，当员工凌驾20人时，，，他就会去挂号注册。。。
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　　“我们想要做大。。。
。。。”他说，，，与此同时，，，他的母亲正盘着腿坐在地板上给衣服分类，，，周围是一袋袋布料。。。
。。。“劳动力欠缺是一个问题。。。
。。。”

　　淡季

　　关于拥有12亿生齿的国家来说，，，这听起来似乎很不可思议，，，然而彭博在蒂鲁普采访的所有四家制造商都反映与巴布同样的问题。。。
。。。蒂鲁普区拥有250万生齿，，，这里的衡宇建设未能知足一直扩大的流感生齿的需求。。。
。。？？？？？饴矶男卸胫谐，，，缺乏有手艺的劳动力是“纺织业增添的大威胁”，，，并建议为30万人修建衡宇和宿舍。。。
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工人在折叠棉布

　　印度还面临着其他制约因素。。。
。。。由于仅生产纯棉衣饰，，，印度进入冬季服装市场的能力有限，，，与此同时，，，买家还以为与中国或越南相比，，，印度效率较低，，，也不太可靠。。。
。。。在邻国孟加拉国，，，服装业占外洋出口商品的80%，，，月低人为约莫比印度的105美元低30%，，，别的，，，孟加拉国的出口商还不需要向欧友邦家支付关税。。。
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　　只管印度有大规模的棉花生产，，，但“面临孟加拉国的税收优惠待遇，，，印度公司很难与之竞争。。。
。。。”ICRA的剖析师阿尼尔·古普塔(Anil Gupta)说。。。
。。。他说，，，该行业“依赖政府的奖励存活”，，，这些奖励资助企业坚持盈利和一连招聘。。。
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　　印度政府8月31日称，，，在阻止6月的3个月里，，，整体货物出口增添3.2%，，，在一连5个季度缩短后，，，泛起出反弹迹象。。。
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　　只管云云，，，印度仍然没有像孟加拉国那样支持服装制造商，，，蒂鲁普的SCM Garments Pvt. 制衣公司的首席营销官M·阿鲁尔·萨拉瓦南(M. Arul Saravanan)说。。。
。。。该公司拥有1.5万名员工，，，法国体育零售商巨头迪卡侬(Decathlon SA)是其客户之一。。。
。。。他说，，，签署商业协媾和稳固棉花价钱将极大地刺激投资。。。
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T·R·维贾雅·库马尔

　　蒂鲁普的出口商还联合起来降低本钱，，，向其他公司教授关于“精简”的生产治理手艺，，，培训工厂工人，，，以提高产量。。。
。。。政府为这些项目提供部分资金。。。
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　　库马尔说，，，这项行动获得莫迪的授意，，，后者在2013年竞选中呼吁制造商提出扩张建议，，，而不但是枚举出关切。。。
。。。现在他们希望把行动妄想带到2400公里开外的首都，，，让莫迪发动所有部长行动起来。。。
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　　“为竞争，，，我们必需在印度培育新的创业公司，，，我们必需降低运营本钱。。。
。。。”库马尔说。。。
。。。“以是我们才让总理在德里开会——就像蒂鲁普的工业集群一样，，，我们必需让印度泛起更多工业集群。。。
。。。”印度纺织城向全球服装业霸主提出挑战

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