印度纺织城向全球服装业霸主提出挑战

　　印度纺织业的主要劣势是工人效率低下，，，，险些只相当于中国工人的三分之一

　　印度服装制造商T·R·维贾雅·库马尔(T.R. Vijaya Kumar)以为，，，，就全球服装行业的领先职位而言，，，，印度已可以对孟加拉国、越南，，，，甚至中国提倡挑战。。。

　　库马尔是第二代制衣商，，，，他已把家族在印度南部谋划的生产背心的小企业，，，，打造成拥有1700名雇员的服装出口公司，，，，并妄想到2020年使销售额翻一番。。。他的家乡蒂鲁普被誉为“印度纺织业之都”，，，，他对这里有着更高的期望：出口额增添两倍，，，，同时新增50万个就业岗位。。。

蒂鲁普的CBC时装厂生产线

　　“蒂鲁普将成为下一其中国。。。”2016年8月的一个晚上，，，，库马尔在他谋划的CBC时装(CBC Fashions Pvt.)的办公室说，，，，同时向记者展收他和其他制造商提倡的一个硬封皮行动妄想。。。“中国生产本钱已上升，，，，他们正逐步镌汰纺织业。。。
；；；到盗俚狡渌，，，，以是我们要捉住它。。。”

　　问题在于，，，，亚洲其他国家已领先太多。。。印度170亿美元的服装出口在规模上仅相当于孟加拉2015年的一半，，，，其3.7%的全球市场份额也落伍于越南的5.1%。。。弥合这些差别至关主要：服装业是劳动麋集型工业，，，，一经资助许多生长中国家从农业经济实现转型。。。印度经济到2025年需要制造8000万个新就业岗位，，，，才华知足迅速增添的年轻生齿的需求。。。

　　近的一次民调显示，，，，印度总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)迄今为止大的败笔是未能振兴就业。。。2017年，，，，印度将有七个邦举行选举。。。

　　莫迪政府近宣布对纺织业和服装制造商投入近10亿美元的一揽子刺激妄想，，，，包括招聘津贴、退税和放宽加班划定，，，，目的是在未来3年创立1000万个就业岗位，，，，并使出口额增添300亿美元。。。穆迪投资者服务公司(Moody's Investors Service)的外地分公司ICRA Ltd.称，，，，鉴于入口国家的需求放缓，，，，这个目的颇具挑战性。。。

　　“时机窗口正在收窄，，，，若是想在纺织业重新赢得竞争力和市场份额，，，，印度必需快速行动，，，，”财务部首席经济照料阿文德·萨勃拉曼尼亚(Arvind Subramanian)和纺织部长拉希米·维尔马(Rashmi Verma)在6月诠释刺激政策的专栏文章中说。。。

　　雪上加霜的是，，，，8月印度纺织业的信用遭受一次攻击： 由于WelspunIndia Ltd. 公司销售冒充的埃及棉床单，，，，Target Corp. 终止与该公司9000万美元的相助。。。

　　自动化威胁

　　印度纺织业的主要劣势是工人效率低下，，，，险些只相当于中国工人的1/3。。。日本经济研究中心(Japan Center for Economic Research)一年出书两期的《亚洲经济政策谈论》(Asian Economic Policy Review)将于2017年揭晓的一篇研究显示，，，，这一定水平上是由于印度的服装生产商往往没有挂号注册，，，，比其他国家的制衣商规模小，，，，以是限制现代生产手艺的使用和接受大订单的能力。。。

裁剪车间

　　随着外国制衣和纺织品制造商加深自动化，，，，这种差别可能会扩大。。。“印度必需抓紧时间使用生齿年轻的优势。。。”莱斯大学(Rice University)贝克公共政策研究所(Baker Institute for Public Policy)的国际经济研究员拉塞尔·格林(Russell Green)说。。。“自动化会让印度所能使用的时间越来越短。。。”

　　约78%的印度企业的员工不到50人，，，，相比之下，，，，中国为15%，，，，萨勃拉曼尼亚说。。。这还意味着许多企业仍在政府征税和羁系门槛之外，，，，也就是经济学家所说的“非正规”经济。。。天下银行2016年宣布的一份报告显示，，，，孟加拉国正规的服装工人数目是非正规工人的15倍，，，，而印度的非正规服装工人数目是正规工人的七倍。。。

　　文卡塔查拉姆·巴布(Venkatachalam Babu)就是一家小企业的老板，，，，他按件为工人盘算人为。。。在与他住所相连的作坊里，，，，他的12名员工，，，，包括两名亲戚，，，，裁剪和缝制儿童的亵服和裤子，，，，质料是他从出口商那里购置的剩布料。。。

文卡塔查拉姆·巴布

　　虽外国市场遥不可及，，，，巴布照旧可以倚靠快速扩张的海内市场，，，，更小的竞争敌手就没有这个优势。。。他自己以前也给别人打工，，，，20年前和四名工人开办自己的公司。。。他说，，，，当员工凌驾20人时，，，，他就会去挂号注册。。。

　　“我们想要做大。。。”他说，，，，与此同时，，，，他的母亲正盘着腿坐在地板上给衣服分类，，，，周围是一袋袋布料。。。“劳动力欠缺是一个问题。。。”

　　淡季

　　关于拥有12亿生齿的国家来说，，，，这听起来似乎很不可思议，，，，然而彭博在蒂鲁普采访的所有四家制造商都反映与巴布同样的问题。。。蒂鲁普区拥有250万生齿，，，，这里的衡宇建设未能知足一直扩大的流感生齿的需求。。？？饴矶男卸胫谐，，，，缺乏有手艺的劳动力是“纺织业增添的大威胁”，，，，并建议为30万人修建衡宇和宿舍。。。

工人在折叠棉布

　　印度还面临着其他制约因素。。。由于仅生产纯棉衣饰，，，，印度进入冬季服装市场的能力有限，，，，与此同时，，，，买家还以为与中国或越南相比，，，，印度效率较低，，，，也不太可靠。。。在邻国孟加拉国，，，，服装业占外洋出口商品的80%，，，，月低人为约莫比印度的105美元低30%，，，，别的，，，，孟加拉国的出口商还不需要向欧友邦家支付关税。。。

　　只管印度有大规模的棉花生产，，，，但“面临孟加拉国的税收优惠待遇，，，，印度公司很难与之竞争。。。”ICRA的剖析师阿尼尔·古普塔(Anil Gupta)说。。。他说，，，，该行业“依赖政府的奖励存活”，，，，这些奖励资助企业坚持盈利和一连招聘。。。

　　印度政府8月31日称，，，，在阻止6月的3个月里，，，，整体货物出口增添3.2%，，，，在一连5个季度缩短后，，，，泛起出反弹迹象。。。

　　只管云云，，，，印度仍然没有像孟加拉国那样支持服装制造商，，，，蒂鲁普的SCM Garments Pvt. 制衣公司的首席营销官M·阿鲁尔·萨拉瓦南(M. Arul Saravanan)说。。。该公司拥有1.5万名员工，，，，法国体育零售商巨头迪卡侬(Decathlon SA)是其客户之一。。。他说，，，，签署商业协媾和稳固棉花价钱将极大地刺激投资。。。

T·R·维贾雅·库马尔

　　蒂鲁普的出口商还联合起来降低本钱，，，，向其他公司教授关于“精简”的生产治理手艺，，，，培训工厂工人，，，，以提高产量。。。政府为这些项目提供部分资金。。。

　　库马尔说，，，，这项行动获得莫迪的授意，，，，后者在2013年竞选中呼吁制造商提出扩张建议，，，，而不但是枚举出关切。。。现在他们希望把行动妄想带到2400公里开外的首都，，，，让莫迪发动所有部长行动起来。。。

　　“为竞争，，，，我们必需在印度培育新的创业公司，，，，我们必需降低运营本钱。。。”库马尔说。。。“以是我们才让总理在德里开会——就像蒂鲁普的工业集群一样，，，，我们必需让印度泛起更多工业集群。。。”印度纺织城向全球服装业霸主提出挑战

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