越南国家薪资委员会开会讨论劳工低薪资调解方案

　　越南国家薪资委员会于本(2015)年8月5日在劳动部举行聚会，，，，，，并就明(2016)年「越南区域别劳工低薪资调解方案」举行讨论。。。。越南劳动部、总工会以及越南商工总会等国家级委员会均摊员加入，，，，，，并表达意见。。。。
　　越南商工总会系代表雇主一方之单位，，，，，，提议明年越南区域别劳工低薪资之调幅为6%-7%。。。。据越南商工总会称，，，，，，现在，，，，，，越南共有483,000家企业在营运中，，，，，，其中96%为小型暨超小型企业，，，，，，70%无利润，，，，，，故此影响到企业支付予劳工薪资。。。。
　　另越南总工会系代表劳工一方，，，，，，则提议明年劳工低薪资调幅为15%-16%。。。。据越南总工会副主席梅德正(MaiDucChinh)体现，，，，，，现在劳工低薪资仅能知足劳工生涯基本条件之75%，，，，，，倘明年劳工低薪资调幅为15%-16%，，，，，，将可知足劳工生涯基本条件之89%。。。。
　　据越南劳动部副部长兼国家薪资委员会主席范明勋(PhamMinhHuan)体现，，，，，，身为「国家薪资委员会」之主席，，，，，，将起劲协调双方的意见，，，，，，寻找合理之解决方案。。。。越南劳动部提议明年区域别劳工薪资调幅为10%以上。。。。以后两个星期越南国家薪资委员会将继续开会讨论，，，，，，以提出劳工薪资调解之后方案，，，，，，于本(2015)年10月陈报政府研议审定。。。。

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